9月26日，青島市城陽區出臺《城陽區“人才創業險”運行管理試行辦法》，在全市首創推出包括“創業企業項目研發失敗補償保險、高新技術企業關鍵研發設備保險和創業人才人身保障保險”3款“人才保險”，為人才和企業創新創業抵抗風險強力護航，解決人才創新創業“后顧之憂”。
“人才創業險”保障對象為在城陽區注冊的A、B、C、D四類市級及以上高層次人才創（領）辦企業，補貼涵蓋全部新增和存量四類人才，對保障對象的范圍設定除直接或間接持股比例最高的自然人股東企業之外，將持股10%及以上，且擔任全職核心高管職務的人才所在企業也納入保費補貼范圍，充分激勵在企業發展中發揮重要作用但非實際控制人的人才創業創新積極性；同時，人才企業可自政策生效之日起2年內任何時間節點投保，有效保證創業人才最大限度享受政策紅利。
“人才創業險”以支持人才創新創業為中心，政府與企業共同分擔保費支出，對于不同類型人才所在企業進行分類支持，企業保費補貼比例從60%到100%不等，保費補貼金額最高從10萬到25萬不等，補助最高的A類人才所在企業補貼比例100%，補貼金額可達25萬元，充分激發各類人才創業創新積極性。
多年來，城陽區對人才、對創業的禮遇從不吝嗇，持續用“只有升級版，沒有終結版”的政策支持，迎接每一位人才在城陽創大業、開新篇。今年城陽區全面開展“暖企賦能”行動，“人才創業險”的推出，為人才企業提供了“最暖”的保障，對創業者來說既是一種政策性風險兜底、更是對人才的極高禮遇，激勵人才在城陽放開手腳、大膽創新、安心創業，為奮力打造灣區都市活力城陽增效賦能。
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